明确年会主题和目标

需要明确年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，而目标则是希望达到的效果，如增强员工凝聚力、展示公司成果等。

确定邀请对象

根据年会的主题和目标，确定邀请对象，年会邀请的对象包括公司员工、客户、合作伙伴等。

制定邀请函

制定一份精美的邀请函，包括年会的主题、时间、地点、着装要求等信息，可以通过公司内部渠道、邮件、短信等方式发送邀请函。

场地布置

根据年会的主题和邀请对象，选择合适的场地，并进行布置，场地布置应该符合主题，同时考虑到参与者的舒适度和视觉效果。

节目安排

制定年会节目安排，包括开场白、节目表演、颁奖环节等，可以根据公司的特点和员工的兴趣爱好，安排一些互动性强的节目，如抽奖、游戏等。

餐饮安排

根据参与者的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，注意餐饮的卫生和质量，确保参与者的用餐体验。

其他细节

在策划过程中，还需要考虑到其他细节问题，如音响设备、灯光布置、安全措施等，要确保年会的安全、顺利进行。

预算和费用

根据年会的规模和要求，制定预算和费用计划，要确保费用合理，并严格按照预算执行。

后期跟进

在年会结束后，进行后期跟进工作，如收集参与者的反馈意见、整理活动照片和视频等，这些资料可以用于今后的参考和宣传。

是一个基本的年会邀请策划流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！